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   近(jin)日，呼倫貝爾億購(gou)電子商(shang)務股份有限公司(si)組織(zhi)召開中高層管(guan)理人員聘任大會，公司(si)董事長喬(qiao)勇、監(jian)事會主席(xi)王世雄、總裁楊榮生出席(xi)大會，會議(yi)由董事長喬(qiao)勇主持。

   會上，監事會主席王世雄、總裁楊榮生分別宣布《關于一屆一次董事會關于聘任公司高管人員的決定》與《關于聘任公司中層管理人員的決定》。同時，由喬董事長與楊總分別向中高層管理人員頒發了聘書。

   聘任儀式結束后，與會人員進行了熱烈的交流。楊總在發言中對公司的籌建與運營階段進行回顧，同時提出建立“和諧團隊”的意見，并對新組建的公司經營班子提出工作要求。他指出，公司經營班子要時刻以公司大局為重，以服務域內中小企業電商應用為己任，要甘于奉獻，增強包容性，務實創新，認真高效完成公司既定工作任務與目標。

   其他受聘人員也分別發表感言，并對自己在崗位上的收獲與總結進行發言。

   監事會主席王世雄做了熱情洋溢的發言，他指出公司三會召開以來，公司的法人治理結構基本完整，標志著公司步入規范化行列，公司翻開了新的一頁。今后，團隊要從精神面貌，包容性，溝通交流，民主決策，團隊合作與創新，建立發展信心等方面加強工作，同時要運用好金融工具開展業務。

   最后，喬勇董事長作了會議總結。他表示，現在公司處于平臺建設期，同時也肩負著打造區域電商環境，普及宣傳電商應用知識的階段。億購公司在籌建與試運營期間做出了大量切實有效的努力，已經在呼倫貝爾大地上點燃了電商發展的火苗，漸成星火燎原之勢，億購人的發展信心至關重要。公司肩負著呼倫貝爾未來電商發展走向的使命。公司上下要倍感珍惜，要營造向上拼搏的氛圍，創造愉悅的環境，在富有激情的狀態下創建和諧團隊。

   億購人要發揚民主，群策群力，使公司成為一個和諧民主的平臺，為全員提供平等的發言權利，提出意見，從善如流。同時，鼓勵全員設立職業發展規劃，定期進行總結。此外，董事長還對公司下一步將要開展的工作提出了指導意見。

   本次聘任大會的召開，是在億購公司發展歷程中的重要時點。鼓舞士氣，標志著公司向現代企業管理組織結構邁出了堅實一步，也是公司高效、有序、健康運營發展奠定了重要基礎。

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