无码人妻丰满熟妇区毛片18_亚洲av无码成人精品国产_荡女小姿的YIN乱生活_色噜噜久久综合伊人一本

針對近年來銀(yin)行業(ye)(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)內外(wai)勾(gou)結(jie)、違規(gui)(gui)操(cao)作(zuo)導致的案件頻發(fa)等情況(kuang)，銀(yin)監會11日發(fa)布(bu)《銀(yin)行業(ye)(ye)(ye)(ye)金(jin)融機構從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)行為(wei)(wei)管理指引（征求(qiu)意見稿）》（下稱《指引》），首次從規(gui)(gui)范(fan)從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)行為(wei)(wei)管理的角度(du)，對銀(yin)行業(ye)(ye)(ye)(ye)金(jin)融機構提出系(xi)統性要(yao)求(qiu)。

　　銀(yin)監(jian)會稱，近年來，銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)金融(rong)機構從業(ye)(ye)人員(yuan)數量(liang)不斷增(zeng)加，與此(ci)同時，銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)案(an)件多(duo)與銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)從業(ye)(ye)人員(yuan)內外勾結(jie)、違(wei)規操作相(xiang)關，暴露出銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)對從業(ye)(ye)人員(yuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)管理不足、部分從業(ye)(ye)人員(yuan)行(xing)(xing)(xing)(xing)為(wei)缺乏有效約(yue)束等問題。

　　《指引》從(cong)三個(ge)維度加強對(dui)從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)的管(guan)(guan)理(li)(li)。一(yi)是明(ming)確從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)行為管(guan)(guan)理(li)(li)的治理(li)(li)架構(gou)。《指引》明(ming)確了(le)董事會、監事會和高管(guan)(guan)層(ceng)各自(zi)的職責，要求銀行業(ye)(ye)(ye)金(jin)融機(ji)構(gou)明(ming)確從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)行為管(guan)(guan)理(li)(li)的牽頭部門，并指定專職人員(yuan)(yuan)負責從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)行為管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作。《指引》還要求銀行業(ye)(ye)(ye)金(jin)融機(ji)構(gou)建立從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)信息(xi)系統，持續收(shou)集從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)行為的相關(guan)信息(xi)。

　　二(er)是規(gui)范從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)管理(li)的制(zhi)度(du)建(jian)(jian)設。《指引》要(yao)求(qiu)，銀行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)金(jin)融(rong)機(ji)構的從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)管理(li)應(ying)以風險為(wei)(wei)(wei)本，制(zhi)定全(quan)(quan)行(xing)(xing)遵守(shou)的行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)守(shou)則和(he)(he)針對(dui)各業(ye)(ye)(ye)(ye)務條線的行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)細則，要(yao)求(qiu)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)遵守(shou)法律法規(gui)、恪(ke)守(shou)工(gong)作(zuo)紀(ji)律，并(bing)針對(dui)全(quan)(quan)體員(yuan)工(gong)開(kai)展教育培訓。《指引》要(yao)求(qiu)銀行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)金(jin)融(rong)機(ji)構對(dui)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)定期(qi)評估(gu)，建(jian)(jian)立(li)長(chang)期(qi)監測和(he)(he)不定期(qi)排查機(ji)制(zhi)，發現問題及時處理(li)，在招聘(pin)中評估(gu)與業(ye)(ye)(ye)(ye)務相關(guan)的行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)，并(bing)將從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)的評估(gu)結果(guo)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)薪酬和(he)(he)晉升的重要(yao)依據。同時，銀行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)金(jin)融(rong)機(ji)構應(ying)建(jian)(jian)立(li)不當(dang)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)的舉報制(zhi)度(du)，加大約束和(he)(he)監督。

　　三是加強(qiang)從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)理(li)的外部監管(guan)(guan)。《指引(yin)》要求(qiu)，銀(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)金融(rong)機(ji)構(gou)應將從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)守則及(ji)評估(gu)(gu)報告(gao)報送銀(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)監督(du)管(guan)(guan)理(li)機(ji)構(gou)。監督(du)管(guan)(guan)理(li)機(ji)構(gou)應加強(qiang)對從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)理(li)的評估(gu)(gu)、監管(guan)(guan)和信息(xi)收集。對于不能滿足(zu)從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)理(li)相關要求(qiu)的銀(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)金融(rong)機(ji)構(gou)，監督(du)管(guan)(guan)理(li)機(ji)構(gou)可(ke)以要求(qiu)其制定整(zheng)改方(fang)案(an)，責令限期(qi)改正，并視情況采取相應的監管(guan)(guan)措施。

　　銀(yin)(yin)監會表示(shi)，《指引》首次對銀(yin)(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)金融機構從業(ye)(ye)(ye)人員行(xing)(xing)為管理予以規范，有利于(yu)規范銀(yin)(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)人員的行(xing)(xing)為、維護(hu)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)聲(sheng)譽、保護(hu)消費者、促進銀(yin)(yin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)安全穩健。

版權聲明：呼倫貝爾擔保網為開放性信息平臺，為非營利性站點，所有信息及資源均是網上搜集或作交流學習之用，任何涉及商業盈利目的均不得使用，否則產生一切后果將由您自己承擔！本站僅提供一個參考學習的環境，將不對任何信息負法律責任。除部分原創作品外，本站不享有版權，如果您發現有部分信息侵害了您的版權，請速與我們聯系，我們將在48小時內刪除。