“為政之要(yao)，莫(mo)先于(yu)用人(ren)。”貫徹落實(shi)新時代黨的(de)組織路線，干(gan)(gan)部(bu)隊伍建(jian)設是關(guan)鍵。如何(he)通過(guo)制(zhi)度把(ba)好干(gan)(gan)部(bu)選(xuan)出來、用起(qi)(qi)來，把(ba)正確(que)用人(ren)導向樹立(li)起(qi)(qi)來，充分調動(dong)各(ge)級干(gan)(gan)部(bu)的(de)積極性(xing)(xing)、主動(dong)性(xing)(xing)、創造性(xing)(xing)。對此(ci)，習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)有過(guo)很多重要(yao)論述。今天，我(wo)們梳理(li)部(bu)分相關(guan)論述，和您一起(qi)(qi)學習(xi)(xi)總(zong)書記(ji)談(tan)如何(he)選(xuan)好管好用好干(gan)(gan)部(bu)。
【如何成為一名好干部】
把好干部標準落到實處
要堅(jian)持黨管干(gan)(gan)部原則，堅(jian)持德(de)才兼備、以德(de)為先，堅(jian)持五湖四海、任(ren)人(ren)唯賢，堅(jian)持事業為上、公道(dao)正(zheng)派，把好干(gan)(gan)部標準落到實處。
——2017年10月18日，習近平(ping)在十九大報告中(zhong)指出
20字標準
好干部要做(zuo)到(dao)信念堅定、為民服務、勤政(zheng)務實、敢(gan)于擔當、清正廉潔。
——2013年6月28日，習近平在全國組織(zhi)工作會議上指出
“四有”干部
做(zuo)縣(xian)委(wei)書記就(jiu)要做(zuo)焦裕祿式的縣(xian)委(wei)書記，始終做(zuo)到(dao)心中(zhong)有(you)黨、心中(zhong)有(you)民、心中(zhong)有(you)責、心中(zhong)有(you)戒(jie)。
——2015年1月12日，習近平同中(zhong)央黨校第一期縣(xian)委書記研修班學員進(jin)行座談(tan)時強(qiang)調
“四種人”
一(yi)是(shi)要(yao)(yao)做政治的明白人，二是(shi)要(yao)(yao)做發展的開路人，三是(shi)要(yao)(yao)做群眾的貼心人，四(si)是(shi)要(yao)(yao)做班子的帶頭(tou)人。
——2015年(nian)6月(yue)30日，習近(jin)平(ping)會(hui)見全國優秀縣(xian)委書記(ji)時強調
四個“鐵一般”
實(shi)(shi)現第一(yi)個百(bai)年奮斗(dou)目(mu)標、全面建(jian)成(cheng)小康社會，進而實(shi)(shi)現第二個百(bai)年奮斗(dou)目(mu)標、實(shi)(shi)現中華(hua)民(min)族偉大復(fu)興(xing)的中國夢，關鍵在于培養造就一(yi)支具有(you)鐵(tie)一(yi)般(ban)信仰、鐵(tie)一(yi)般(ban)信念、鐵(tie)一(yi)般(ban)紀(ji)律、鐵(tie)一(yi)般(ban)擔(dan)當的干部(bu)隊伍。
——2015年12月11日，習近(jin)平在全國黨(dang)校工作會議上的講話
【堅持正確用人導向】
匡正選人用人風氣
堅(jian)持正確選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)導向，匡(kuang)正選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)風氣，突出政(zheng)治標準，提拔重(zhong)用(yong)(yong)牢(lao)固樹立“四個意識”和“四個自(zi)信”、堅(jian)決維(wei)護(hu)黨中央權威、全面貫徹執行黨的(de)理論(lun)和路線方針政(zheng)策、忠誠干凈擔當的(de)干部(bu)，選(xuan)優配強各級領導班子。
——2017年10月18日，習(xi)近平在(zai)十九大報(bao)告中指出
決不能搞封建社會的腐敗之道
我們(men)共產黨人決(jue)不能搞封(feng)建社(she)會那種“封(feng)妻蔭(yin)子”、“一(yi)人得道，雞犬(quan)升天”的腐敗之道！否則，群眾是要戳脊梁骨的！
——《依紀依法嚴懲腐敗，著力(li)解決群眾反(fan)映(ying)強烈(lie)的突(tu)出問題》（2013年1月22日）
能者上、庸者下、劣者汰
要堅持正確用(yong)人(ren)導向，把(ba)好干部選出(chu)來、用(yong)起來，促進能(neng)者上、庸者下、劣者汰。
——2016年1月12日，習近平在(zai)第(di)十八屆中央紀律檢查委(wei)員會第(di)六(liu)次全體會議上的講話
五湖四海、任人唯賢
我們要堅(jian)持(chi)德才兼(jian)備、以(yi)德為先，堅(jian)持(chi)五湖四(si)海、任(ren)人唯賢，堅(jian)持(chi)事業為上、公道正派，堅(jian)決防止(zhi)和糾正選人用(yong)人上的不正之風，把(ba)黨和人民需要的好(hao)干(gan)部精心培(pei)養起來(lai)(lai)、及時發現出來(lai)(lai)、合理使用(yong)起來(lai)(lai)。
——2016年(nian)(nian)7月1日，習近平在慶祝中(zhong)國共產黨成立95周年(nian)(nian)大會(hui)上的講話
【需要科學有效的選人用人機制】
嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重
堅持嚴管和(he)厚愛結合、激(ji)勵和(he)約束并重，完(wan)善(shan)干(gan)(gan)部(bu)考核評價機(ji)制(zhi)(zhi)，建立激(ji)勵機(ji)制(zhi)(zhi)和(he)容錯(cuo)糾錯(cuo)機(ji)制(zhi)(zhi)，旗(qi)幟鮮明為那些敢于擔當、踏實(shi)做(zuo)事、不謀私利的干(gan)(gan)部(bu)撐(cheng)腰鼓勁。
——2017年10月18日，習近(jin)平在十(shi)九大報告中(zhong)指出
立“明規矩”、破“潛規則”
要抓住建章(zhang)立制(zhi)，立“明(ming)規矩(ju)”、破“潛規則”，圍(wei)繞發(fa)生(sheng)的腐敗案例，查(cha)找漏洞，吸(xi)取教訓(xun)，著重完善黨內政(zheng)治(zhi)生(sheng)活等各方面制(zhi)度，壓縮消(xiao)極腐敗現象生(sheng)存空間和滋生(sheng)土壤，通過(guo)體制(zhi)機制(zhi)改(gai)革(ge)和制(zhi)度創新促進政(zheng)治(zhi)生(sheng)態不(bu)斷(duan)改(gai)善。
——2016年1月(yue)12日，習近平在第(di)十八屆中央紀律檢查委員會(hui)(hui)第(di)六次全體(ti)會(hui)(hui)議上(shang)的講話(hua)
三個“區分開來”
要把干(gan)部在推進改革中因(yin)缺(que)乏(fa)經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違(wei)紀違(wei)法(fa)行為區分(fen)開(kai)來；
把上級尚無明確限制(zhi)的探(tan)索性試驗中的失(shi)誤(wu)和錯(cuo)誤(wu)，同上級明令禁止(zhi)后依然(ran)我行我素(su)的違紀違法(fa)行為區分開來；
把為推(tui)動發展的(de)(de)無意過失，同(tong)為謀取私利(li)的(de)(de)違(wei)紀違(wei)法行為區分(fen)開來。
——2016年(nian)1月18日，習(xi)近(jin)平在省(sheng)部級主要領(ling)導干部學(xue)習(xi)貫徹黨的十八屆五中(zhong)全會精神專題研討(tao)班上的講(jiang)話
【培養選拔年輕干部】
要敢于給他們壓擔子
培(pei)養選拔(ba)年(nian)輕(qing)干(gan)部，事(shi)關黨(dang)的事(shi)業薪火(huo)相傳，事(shi)關國家長(chang)治久安(an)。加強(qiang)和改進年(nian)輕(qing)干(gan)部工作(zuo)，要下大氣力抓好培(pei)養工作(zuo)。對(dui)那些(xie)看得準、有(you)潛力、有(you)發(fa)展前途(tu)的年(nian)輕(qing)干(gan)部，要敢于給(gei)他們壓擔(dan)子，有(you)計(ji)劃安(an)排他們去經受鍛煉(lian)。
——2013年6月28日，習近(jin)平在全國組織(zhi)工作會議上指(zhi)出
形成爭先恐后到艱苦崗位、到基層去的風氣
這種鍛煉不是做樣子的(de)，而應(ying)該是多崗位(wei)、長(chang)時間的(de)，沒有(you)預設晉升路(lu)線(xian)圖的(de)，是要讓年輕(qing)干部在實踐中“大事難事看擔(dan)當，逆境順境看襟度”。要形成一種風(feng)氣，年輕(qing)干部都爭先恐后到艱(jian)苦(ku)崗位(wei)、到基(ji)層(ceng)去，并以(yi)此為(wei)榮。
——2013年6月(yue)28日，習(xi)近平(ping)在全國(guo)組(zu)織工作(zuo)會議上指出
干部成長是有規律的
干部成(cheng)長是有規律(lv)的，年(nian)輕干部從參加(jia)工作到走(zou)向成(cheng)熟(shu)，成(cheng)長為黨和國家的中(zhong)高級領導(dao)干部，需要經過必要的臺(tai)階、遞進(jin)式的歷練和培養(yang)。
——2013年6月28日，習近(jin)平在全國組織工作(zuo)會議上指(zhi)出
【從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏】
當干部就(jiu)必須付出更多(duo)辛勞、接受更嚴格的約束
黨要管(guan)(guan)黨，首先是(shi)管(guan)(guan)好干部(bu)(bu)；從(cong)嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨，關鍵是(shi)從(cong)嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)吏。要把從(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)(guan)理干部(bu)(bu)貫徹落實(shi)到干部(bu)(bu)隊(dui)伍建設全過程，堅持從(cong)嚴(yan)(yan)教育、從(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)(guan)理、從(cong)嚴(yan)(yan)監督，讓每一個干部(bu)(bu)都深刻懂(dong)得，當干部(bu)(bu)就必須(xu)付出更多辛勞、接受更嚴(yan)(yan)格的約束(shu)。
——2013年(nian)6月28日，習近平在(zai)全國組(zu)織工作會議上指(zhi)出
扭曲的用人導向，必然挫傷干部隊伍積極性
任(ren)人(ren)(ren)唯親、任(ren)人(ren)(ren)唯利、任(ren)人(ren)(ren)唯圈，如(ru)同埋(mai)下“定時炸彈”，終究會引爆。為了一己私(si)欲(yu)，無視組(zu)織原則，提拔(ba)重用(yong)(yong)德(de)才不(bu)達標者(zhe)甚至長期(qi)帶病(bing)的干部，必然扭曲用(yong)(yong)人(ren)(ren)導向，挫傷干部隊伍(wu)積極性，對政治生態造成(cheng)嚴重破壞。
——《提高(gao)黨的(de)戰斗(dou)力的(de)法(fa)寶(bao)》（2013年(nian)9月23日-25日）
對領導干部，要求就是要嚴一些
我一(yi)直說，魚(yu)和(he)熊掌(zhang)不(bu)可兼得，當(dang)官就(jiu)不(bu)要發(fa)財(cai)，發(fa)財(cai)就(jiu)不(bu)要當(dang)官，這(zhe)是兩股道上(shang)跑的(de)車。對(dui)領導(dao)干部配偶和(he)子女等經商辦企業，黨紀國法都有明確規定(ding)，問題是沒有落實好。對(dui)領導(dao)干部，要求就(jiu)是要嚴一(yi)些，正所謂(wei)“其身(shen)正，不(bu)令(ling)而行；其身(shen)不(bu)正，雖令(ling)不(bu)從”。
——在參(can)加(jia)十(shi)二屆全(quan)國人大三次(ci)會(hui)議(yi)上(shang)海代(dai)表團審議(yi)時的講話（2015年3月5日(ri)）
【關心關愛，激發干部隊伍生機活力】
辦一些雪中送炭的事情
對(dui)廣大(da)基(ji)層干部要充(chong)(chong)分理解、充(chong)(chong)分信任，格(ge)外關心、格(ge)外愛護(hu)，多(duo)為(wei)他們(men)辦一(yi)些雪中(zhong)送炭的(de)事(shi)情。
——2013年6月28日，習近平在全國組(zu)織工(gong)作會議上指(zhi)出
做好基層基礎工作十分重要
做(zuo)好基層(ceng)基礎(chu)工作十分重要，只(zhi)要每個基層(ceng)黨組織和每個共產黨員都(dou)有強烈的(de)宗(zong)旨意識和責任意識，都(dou)能發揮戰斗堡壘作用、先(xian)鋒(feng)模范(fan)作用，我(wo)們黨就會(hui)很(hen)(hen)有力量(liang)，我(wo)們國家(jia)就會(hui)很(hen)(hen)有力量(liang)，我(wo)們人民就會(hui)很(hen)(hen)有力量(liang)，黨的(de)執政基礎(chu)就能堅如磐石。
——2013年7月(yue)11日至12日，習(xi)近平在河北調研指導(dao)黨(dang)的群眾路(lu)線教育實(shi)踐活動時的講話
聚天下英才而用之
人才(cai)(cai)是第一資(zi)源。古往今(jin)來(lai)，人才(cai)(cai)都是富國之本、興邦大計。我(wo)說過，要把我(wo)們的(de)事業發展好(hao)，就要聚天下英才(cai)(cai)而用之。要干一番大事業，就要有這(zhe)種眼界、這(zhe)種魄力、這(zhe)種氣(qi)度。
——2016年4月19日，習(xi)近平主(zhu)持(chi)召開網(wang)絡安全和信息化工作(zuo)座談會并發(fa)表(biao)重要講(jiang)話(hua)
使用人才各盡其能
要樹立(li)強烈的人(ren)才(cai)意識(shi)，尋覓人(ren)才(cai)求(qiu)賢若(ruo)渴，發(fa)現人(ren)才(cai)如獲至寶，舉(ju)薦人(ren)才(cai)不拘一格(ge)，使用(yong)人(ren)才(cai)各盡其(qi)能。
——2013年6月28日，習(xi)近(jin)平(ping)在全國(guo)組織工(gong)作會議上發表重要(yao)講話
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平語近人
黨員干部不可或缺的六種能力