无码人妻丰满熟妇区毛片18_亚洲av无码成人精品国产_荡女小姿的YIN乱生活_色噜噜久久综合伊人一本

首頁 > 黨建專欄 > 知識園地
習近平組織工作金句:要教育引導干部走好從政第一步
時間:2018-09-20 09:55:32  來源:人民網-中國共產黨新聞網   作者:

 編者按:近(jin)日(ri),《黨建研究》雜志2018年9月(yue)版刊發(fa)了(le)習近(jin)平總書記(ji)在全國(guo)組織工作(zuo)會議上的講(jiang)話全文。全國(guo)組織工作(zuo)會議今年7月(yue)3日(ri)至4日(ri)在北京召(zhao)開。中共中央總書記(ji)、國(guo)家主席、中央軍(jun)委(wei)主席習近(jin)平出席會議并發(fa)表重(zhong)要講(jiang)話。

  總書(shu)記(ji)指出,中國特色(se)社會主義進入新(xin)時(shi)代,我們黨一定要(yao)有(you)新(xin)氣象新(xin)作(zuo)為,關鍵(jian)是黨的(de)建設新(xin)的(de)偉(wei)大工程(cheng)要(yao)開(kai)創新(xin)局面(mian)。新(xin)時(shi)代學習工作(zuo)室根據《黨建研究》雜志刊(kan)發內容(rong)整理了總書(shu)記(ji)關于組織(zhi)工作(zuo)的(de)最新(xin)講話精神,供網友閱讀(du)。

  

  1.堅持黨中央權威和集中統一領導,任何時候任何情況下都不能含糊、不能動搖

  黨(dang)(dang)(dang)政軍(jun)民學,東西(xi)南(nan)北中,黨(dang)(dang)(dang)是(shi)領(ling)導一切的(de)(de)。堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導,首先是(shi)堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)中央(yang)權威(wei)和集中統(tong)一領(ling)導,這(zhe)是(shi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導的(de)(de)最高原則(ze),任何時候任何情況下都(dou)不能(neng)含(han)糊、不能(neng)動(dong)搖。

 

  2.把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨

  我們提出新時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)總要求,堅(jian)持和加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)全(quan)(quan)面(mian)(mian)領導(dao),堅(jian)持黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全(quan)(quan)面(mian)(mian)從嚴治黨(dang)(dang),以(yi)加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)長期執(zhi)政(zheng)(zheng)能力建(jian)(jian)設(she)、先進(jin)性和純潔性建(jian)(jian)設(she)為(wei)(wei)主線(xian),以(yi)黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治建(jian)(jian)設(she)為(wei)(wei)統(tong)領,以(yi)堅(jian)定理(li)想信念宗旨為(wei)(wei)根基,以(yi)調(diao)動全(quan)(quan)黨(dang)(dang)積極(ji)性、主動性、創(chuang)造性為(wei)(wei)著力點,全(quan)(quan)面(mian)(mian)推進(jin)黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治建(jian)(jian)設(she)、思想建(jian)(jian)設(she)、組織(zhi)建(jian)(jian)設(she)、作(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設(she)、紀律(lv)建(jian)(jian)設(she),把制度建(jian)(jian)設(she)貫(guan)穿其中,深入推進(jin)反(fan)腐(fu)敗(bai)斗爭,不斷提高黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)質(zhi)量(liang),把黨(dang)(dang)建(jian)(jian)設(she)成為(wei)(wei)始終走(zou)在時代前(qian)列、人民衷心擁護、勇于自我革(ge)命、經得(de)起各種(zhong)風(feng)浪考驗、朝氣蓬勃(bo)的(de)馬克思主義執(zhi)政(zheng)(zheng)黨(dang)(dang)。

 

  3.我們既注重解決思想問題、擰緊“總開關”,又注重解決制度問題、上緊制度規矩發條

  我們(men)既注重(zhong)解(jie)決思想(xiang)問題、擰緊“總開關”,又注重(zhong)解(jie)決制度(du)問題、上緊制度(du)規矩發條。我們(men)要求(qiu)全(quan)黨(dang)樹立(li)革(ge)命(ming)理(li)想(xiang)高于天(tian)的(de)(de)理(li)念,不斷補(bu)鈣壯骨(gu)、固本培元,重(zhong)點(dian)用新時代中國(guo)(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)思想(xiang)武(wu)裝頭(tou)腦(nao),自覺做共產主(zhu)義(yi)遠(yuan)大(da)理(li)想(xiang)和中國(guo)(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)共同理(li)想(xiang)的(de)(de)堅定信仰(yang)者、忠實實踐(jian)者。我們(men)推動形(xing)成配套完備、有(you)效(xiao)管用的(de)(de)黨(dang)內法規制度(du)體(ti)系,強(qiang)化依規治黨(dang),維護法規制度(du)嚴肅性和權(quan)威性,不留(liu)“暗(an)門(men)”、不開“天(tian)窗(chuang)”,真正讓鐵規發力、讓禁(jin)令生(sheng)威。

 

  4.著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才

  現在,需(xu)要明確提出新(xin)(xin)時代黨(dang)的組織路線,這就是:全(quan)面貫徹新(xin)(xin)時代中國特色(se)社會主義思想,以組織體(ti)系建設為(wei)重點,著力培(pei)養忠誠干凈擔當的高素質(zhi)干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(you)秀(xiu)人才(cai),堅(jian)持(chi)德才(cai)兼備(bei)、以德為(wei)先、任人唯(wei)賢,為(wei)堅(jian)持(chi)和加強黨(dang)的全(quan)面領導(dao)、堅(jian)持(chi)和發展(zhan)中國特色(se)社會主義提供堅(jian)強組織保證。

 

  5.黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威

  黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)是(shi)(shi)大腦和(he)中(zhong)樞,黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)必須有(you)定(ding)于(yu)一(yi)(yi)尊(zun)、一(yi)(yi)錘定(ding)音的(de)(de)權威,這樣才能“如身(shen)使臂,如臂使指,叱咤變化,無有(you)留難,則(ze)天下之勢一(yi)(yi)矣”。黨(dang)(dang)的(de)(de)地方組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)根(gen)本(ben)任務是(shi)(shi)確保(bao)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)決(jue)策部署貫徹落(luo)實(shi)(shi),有(you)令即(ji)行、有(you)禁(jin)即(ji)止。黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)在黨(dang)(dang)的(de)(de)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)體系(xi)中(zhong)具(ju)有(you)特殊地位,要貫徹落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和(he)上級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)決(jue)策部署,發(fa)揮(hui)好把方向、管大局(ju)、保(bao)落(luo)實(shi)(shi)的(de)(de)重要作用(yong)。每(mei)個黨(dang)(dang)員特別是(shi)(shi)領導(dao)干部都要強化黨(dang)(dang)的(de)(de)意識和(he)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)觀念,自覺做到思想上認同組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、政(zheng)治上依靠組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、工作上服從組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、感情上信(xin)賴組(zu)(zu)(zu)織(zhi)。

 

  6.黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”,要發揮好戰斗堡壘作用

  黨的(de)基層組織是(shi)黨的(de)肌體的(de)“神經末梢”,要發(fa)揮(hui)好戰(zhan)斗(dou)堡壘作(zuo)用。落地才能生根(gen),根(gen)深才能葉茂。加強黨的(de)基層組織建設(she),關鍵(jian)是(shi)從嚴(yan)抓好落實。

 

  7.對那些政治上不合格、想混入黨內撈好處的人,一個都不能要

  要(yao)(yao)嚴把發展黨員(yuan)入口關,把政治標準放在(zai)首位,對那些(xie)政治上不合格、想(xiang)混入黨內(nei)撈好處的人(ren),一個都(dou)不能要(yao)(yao)。要(yao)(yao)嚴格黨員(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)管(guan)理,嚴格組織生活(huo),加(jia)強理論教(jiao)育(yu)(yu)、形勢教(jiao)育(yu)(yu)和革(ge)命傳統教(jiao)育(yu)(yu)。

 

  8.要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么,走好從政第一步

  剛(gang)參加(jia)工作的干(gan)部(bu)(bu)就(jiu)像小(xiao)樹(shu)苗(miao)一(yi)樣,需要(yao)精心澆灌(guan)、修枝(zhi)剪葉,基礎打(da)(da)扎實(shi)(shi)了才能(neng)茁壯(zhuang)成(cheng)長。要(yao)教(jiao)(jiao)育(yu)引(yin)導干(gan)部(bu)(bu)一(yi)開(kai)始就(jiu)想明白當(dang)干(gan)部(bu)(bu)為什(shen)么、在崗位(wei)干(gan)什(shen)么,走好從政(zheng)第一(yi)步。要(yao)教(jiao)(jiao)育(yu)引(yin)導干(gan)部(bu)(bu)加(jia)強(qiang)黨性修養、筑牢(lao)信(xin)仰(yang)之基,加(jia)強(qiang)政(zheng)德修養、打(da)(da)牢(lao)從政(zheng)之基,嚴守(shou)紀(ji)(ji)律規矩、夯實(shi)(shi)廉政(zheng)之基,健全(quan)(quan)基本(ben)知識體系、強(qiang)化(hua)能(neng)力之基。要(yao)教(jiao)(jiao)育(yu)引(yin)導干(gan)部(bu)(bu)守(shou)紀(ji)(ji)律、講規矩,不要(yao)跟組(zu)織(zhi)玩小(xiao)聰明,否則(ze)總有(you)一(yi)天會毀了自(zi)己(ji)。組(zu)織(zhi)上對干(gan)部(bu)(bu)不能(neng)“放養”,而要(yao)及時掌握動態,有(you)針(zhen)對性地補短板、強(qiang)弱(ruo)項(xiang),幫助(zhu)干(gan)部(bu)(bu)一(yi)步步成(cheng)長起(qi)來。要(yao)增強(qiang)干(gan)部(bu)(bu)素質培養的系統(tong)性、持續(xu)性、針(zhen)對性,優化(hua)干(gan)部(bu)(bu)成(cheng)長路徑,積極創造條件、搭(da)建平臺,不能(neng)預設晉(jin)升路線圖,把理想信(xin)念教(jiao)(jiao)育(yu)、知識結(jie)構(gou)改善、能(neng)力素質提升貫(guan)穿干(gan)部(bu)(bu)成(cheng)長全(quan)(quan)過程。

 

  9.要帶上“望遠鏡”、“顯微鏡”,對干部近距離接觸、多角度考察

  對(dui)(dui)主(zhu)要(yao)領(ling)導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)和班子成員、不同崗(gang)位(wei)的(de)領(ling)導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)也應(ying)有(you)不同的(de)考核(he)要(yao)求,不能搞“上下(xia)一(yi)般粗”、“左右一(yi)個樣(yang)”。“近水知魚性,近山識鳥音(yin)。”我(wo)講過(guo),要(yao)近距離接觸干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu),看干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)重大問(wen)題的(de)思(si)考、對(dui)(dui)群(qun)眾的(de)感(gan)情、對(dui)(dui)待名利的(de)態度、為人處世方式、處理復雜問(wen)題能力。干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)業績在(zai)實踐,干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)聲(sheng)名在(zai)民間。要(yao)帶上“望遠鏡”、“顯微鏡”,對(dui)(dui)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)近距離接觸、多角度考察;多到基(ji)層干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)群(qun)眾中、多在(zai)鄉語口碑(bei)中了解干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu),使選出來(lai)的(de)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)組織放(fang)心、群(qun)眾滿意(yi)、干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)服氣。要(yao)把研究(jiu)人和研究(jiu)事結合起來(lai),避免從抽(chou)象到抽(chou)象,憑感(gan)覺下(xia)結論。

 

  10.不能不問青紅皂白、一棍子打死

  每個(ge)干部都有這樣(yang)那樣(yang)的(de)缺點(dian)和不(bu)足(zu),對此要實事(shi)(shi)求是、正(zheng)確對待,不(bu)能不(bu)問青(qing)紅(hong)皂白、一棍子打死。走前人沒有走過(guo)的(de)路、做前人沒有做過(guo)的(de)事(shi)(shi),難免(mian)出現瑕疵和失誤(wu)。如果一味求全責備,干部的(de)積極性就會遭到(dao)傷害。當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤(wu)、受(shou)到(dao)非議時(shi),當干部埋頭苦干、業績突(tu)出卻因風氣不(bu)正(zheng)長期受(shou)到(dao)冷(leng)落(luo)和不(bu)公(gong)平對待時(shi),當干部因不(bu)實舉報受(shou)到(dao)委屈、被人誤(wu)解(jie)時(shi),組織上要為(wei)(wei)他們說公(gong)道話,為(wei)(wei)他們加油鼓勁(jing)、撐腰壯膽,該澄清(qing)的(de)及時(shi)澄清(qing),該正(zheng)名的(de)公(gong)開正(zheng)名,使他們放下包袱、輕裝上陣,心情暢快投入(ru)到(dao)工作中去。

 

  11.要堅持事業需要什么樣的人就選什么樣的人,崗位缺什么樣的人就配什么樣的人

  怎么用人(ren)(ren)(ren)(ren)?就(jiu)是(shi)要(yao)堅持(chi)事業(ye)(ye)為上,以事擇(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)、人(ren)(ren)(ren)(ren)崗相(xiang)適。古人(ren)(ren)(ren)(ren)說:“為官(guan)擇(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)者治,為人(ren)(ren)(ren)(ren)擇(ze)官(guan)者亂。”用干(gan)部(bu)是(shi)為了干(gan)好事業(ye)(ye)。過去戰爭年代,誰(shui)能(neng)打仗、打勝仗誰(shui)就(jiu)上,而不(bu)是(shi)考慮(lv)誰(shui)的(de)(de)資(zi)歷老、級別(bie)高(gao)誰(shui)才上。選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren),要(yao)堅持(chi)事業(ye)(ye)需要(yao)什(shen)么樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)就(jiu)選(xuan)什(shen)么樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),崗位(wei)缺什(shen)么樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)就(jiu)配什(shen)么樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),不(bu)能(neng)論(lun)資(zi)排輩、平衡照顧。要(yao)正(zheng)確(que)把(ba)握事業(ye)(ye)發展需要(yao)和(he)干(gan)部(bu)成長進步(bu)的(de)(de)關(guan)系,把(ba)合適的(de)(de)干(gan)部(bu)放到合適的(de)(de)崗位(wei)上。

 

  12.好干部是選出來的,更是管出來的

  好干部是(shi)選出(chu)來的,更是(shi)管(guan)出(chu)來的。嚴管(guan)就是(shi)厚愛,是(shi)對(dui)干部真正負責。對(dui)干部要加(jia)強全方(fang)位管(guan)理(li),把行為(wei)管(guan)理(li)和(he)思想(xiang)管(guan)理(li)統一起來,把工(gong)作(zuo)圈管(guan)理(li)和(he)社交(jiao)圈管(guan)理(li)銜接起來,把八小時之內(nei)的管(guan)理(li)和(he)八小時之外的管(guan)理(li)貫通(tong)起來。要在日常(chang)監督上下功夫,堅(jian)持抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小、防微杜漸,發現苗頭性、傾(qing)向性問題(ti)及時批評教育,經常(chang)敲響思想(xiang)警鐘,使(shi)咬(yao)耳扯袖、紅(hong)臉出(chu)汗成為(wei)常(chang)態。

 

  13.不讓那些做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利

  對(dui)(dui)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)最大的(de)(de)(de)激(ji)勵是正確用(yong)人(ren)導(dao)向(xiang),用(yong)好一個(ge)人(ren)能激(ji)勵一大片。對(dui)(dui)敢(gan)于負責、勇于擔(dan)當、善于作為(wei)、實績突(tu)出的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu),要(yao)(yao)(yao)及時大膽用(yong)起(qi)來,讓(rang)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)看到只要(yao)(yao)(yao)真干(gan)(gan)(gan)事、能干(gan)(gan)(gan)事、干(gan)(gan)(gan)成事,組織上是不(bu)會埋沒的(de)(de)(de)。對(dui)(dui)不(bu)作為(wei)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu),堅決果斷調(diao)下(xia)去,不(bu)讓(rang)那些做樣子(zi)、混日子(zi)、要(yao)(yao)(yao)位(wei)子(zi)的(de)(de)(de)“官油子(zi)”得勢得利。我們要(yao)(yao)(yao)在選人(ren)用(yong)人(ren)上體現講擔(dan)當、重(zhong)擔(dan)當的(de)(de)(de)鮮明導(dao)向(xiang),把(ba)敢(gan)不(bu)敢(gan)扛(kang)事、愿(yuan)(yuan)不(bu)愿(yuan)(yuan)做事、能不(bu)能干(gan)(gan)(gan)事作為(wei)識別(bie)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)、評(ping)判(pan)優(you)劣(lie)、獎懲升降的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)標準,把(ba)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)干(gan)(gan)(gan)了什么事、干(gan)(gan)(gan)了多少事、干(gan)(gan)(gan)的(de)(de)(de)事群(qun)眾認(ren)不(bu)認(ren)可(ke)作為(wei)選拔干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)根本依據(ju),激(ji)勵各級干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)擼起(qi)袖子(zi)加油干(gan)(gan)(gan)。

 

  14.要創新人才流動機制,打破戶籍、身份、學歷、人事關系等制約

  要(yao)(yao)(yao)改(gai)進人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)機(ji)制(zhi),避免簡單以學術(shu)頭銜、人(ren)才(cai)稱(cheng)號確定薪酬待遇(yu)、配(pei)置學術(shu)資源的傾(qing)向,推(tui)動人(ren)才(cai)“帽子(zi)”、人(ren)才(cai)稱(cheng)號回(hui)歸學術(shu)性、榮譽性本(ben)質(zhi)。要(yao)(yao)(yao)創(chuang)新人(ren)才(cai)流動機(ji)制(zhi),打(da)破戶(hu)籍、身份、學歷(li)、人(ren)事關系等(deng)制(zhi)約(yue),促進城(cheng)鄉、區(qu)域、行業(ye)和(he)不同所有制(zhi)之間人(ren)才(cai)協(xie)調發展(zhan),鼓勵引(yin)導(dao)人(ren)才(cai)向艱苦邊遠地(di)區(qu)和(he)基層一線流動。要(yao)(yao)(yao)健全人(ren)才(cai)激勵機(ji)制(zhi),讓機(ji)構、人(ren)才(cai)、市場(chang)、資金充分活躍起來。要(yao)(yao)(yao)注重吸引(yin)和(he)使(shi)用人(ren)才(cai),但(dan)各地(di)引(yin)才(cai)政策要(yao)(yao)(yao)符合(he)實(shi)際,堅持需(xu)求導(dao)向,統(tong)籌考慮(lv)就(jiu)業(ye)、教育(yu)、醫(yi)療(liao)、交通等(deng)承載能力,不要(yao)(yao)(yao)亂發“帽子(zi)”,不要(yao)(yao)(yao)簡單許(xu)諾一大堆物質(zhi)條(tiao)件,不要(yao)(yao)(yao)沒有目的地(di)撒大網,要(yao)(yao)(yao)堅持從實(shi)際出發,把人(ren)才(cai)工作(zuo)做(zuo)扎實(shi)。

 

  15.大力弘揚愛國奉獻精神,激勵愛國之情、報國之志

  做人(ren)(ren)要有氣節、有人(ren)(ren)格。氣節也好,人(ren)(ren)格也好,愛國(guo)(guo)(guo)是第一(yi)位(wei)的(de)(de)。要廣(guang)泛宣傳表彰愛國(guo)(guo)(guo)報國(guo)(guo)(guo)、為黨和(he)人(ren)(ren)民事業作出突(tu)出貢獻的(de)(de)優秀人(ren)(ren)才(cai),在知識分(fen)子(zi)和(he)廣(guang)大人(ren)(ren)才(cai)中大力弘揚愛國(guo)(guo)(guo)奉(feng)獻精神,激勵他們的(de)(de)愛國(guo)(guo)(guo)之情、報國(guo)(guo)(guo)之志。要加強對人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)政治(zhi)(zhi)引領,做好各類人(ren)(ren)才(cai)教育培訓、國(guo)(guo)(guo)情研修等工(gong)作,增強他們的(de)(de)政治(zhi)(zhi)認同感和(he)向(xiang)心(xin)力,實現增人(ren)(ren)數(shu)和(he)得(de)人(ren)(ren)心(xin)有機統一(yi)。要做好聯(lian)系(xi)服務人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作,政治(zhi)(zhi)上(shang)充分(fen)信任、工(gong)作上(shang)創造(zao)條(tiao)件、生活上(shang)關心(xin)照顧,多為他們辦實事做好事解難事。

 

  16.領導干部要帶頭聯系專家,當好“后勤部長”

  領(ling)導干部(bu)要帶頭(tou)聯系(xi)專家,加強思(si)想溝通(tong)和感情交流(liu),當好“后勤部(bu)長”,為(wei)他們發(fa)揮聰明才智創造良好條件(jian)。

 

  17.忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的,而是要體現在實際行動上

  我們(men)挑(tiao)選(xuan)優(you)秀年輕干(gan)(gan)部(bu),千條(tiao)(tiao)萬條(tiao)(tiao),第(di)一條(tiao)(tiao)就(jiu)是(shi)看是(shi)否對(dui)(dui)黨(dang)忠誠(cheng);我們(men)培養(yang)優(you)秀年輕干(gan)(gan)部(bu),千條(tiao)(tiao)萬條(tiao)(tiao),第(di)一條(tiao)(tiao)就(jiu)是(shi)教育(yu)他們(men)對(dui)(dui)黨(dang)忠誠(cheng),堅決防止(zhi)政治上(shang)的(de)(de)(de)(de)兩(liang)面人(ren)(ren)。這一點,從(cong)一開始就(jiu)要(yao)把握好,確(que)保選(xuan)的(de)(de)(de)(de)苗子(zi)政治上(shang)過硬。如果坯子(zi)選(xuan)不(bu)(bu)(bu)好,辛辛苦(ku)(ku)苦(ku)(ku)培養(yang)一場,最終(zhong)還是(shi)會出問題。忠誠(cheng)不(bu)(bu)(bu)是(shi)掛在嘴上(shang)、寫(xie)在紙上(shang)的(de)(de)(de)(de),而是(shi)要(yao)體現在實(shi)際行動上(shang)。有人(ren)(ren)說(shuo),只(zhi)要(yao)不(bu)(bu)(bu)反(fan)黨(dang)反(fan)社(she)會主(zhu)義,就(jiu)不(bu)(bu)(bu)能(neng)說(shuo)對(dui)(dui)黨(dang)忠誠(cheng)有問題。這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)認(ren)識是(shi)很(hen)膚淺(qian)的(de)(de)(de)(de)。有的(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)工作(zuo)(zuo)上(shang)拈輕怕重(zhong)、不(bu)(bu)(bu)愿到艱苦(ku)(ku)地方和崗位工作(zuo)(zuo),能(neng)說(shuo)對(dui)(dui)黨(dang)忠誠(cheng)嗎?有的(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)報告個(ge)人(ren)(ren)有關事(shi)項打埋(mai)伏、八小時(shi)之外找不(bu)(bu)(bu)到人(ren)(ren),能(neng)說(shuo)對(dui)(dui)黨(dang)忠誠(cheng)嗎?這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu),真到了關鍵時(shi)刻(ke)能(neng)靠得住(zhu)嗎?

 

  18.如果這山望著那山高,覺得單位“廟小”了,崗位“屈才”了,三心二意、心猿意馬,是不能把工作干好的

  要(yao)(yao)加強學習、積累經驗、增(zeng)長才干(gan),自(zi)覺向(xiang)實踐(jian)學習、拜(bai)人民為師。要(yao)(yao)沉下(xia)心來干(gan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),心無旁騖(wu)鉆業務,干(gan)一(yi)行(xing)、愛一(yi)行(xing)、精一(yi)行(xing)。要(yao)(yao)信念如(ru)磐(pan)、意(yi)(yi)志如(ru)鐵(tie)、勇往直前,遇(yu)(yu)到(dao)挫折(zhe)撐得(de)住(zhu),關鍵時(shi)刻(ke)頂得(de)住(zhu),扛得(de)了(le)(le)(le)重活,打得(de)了(le)(le)(le)硬仗,經得(de)住(zhu)磨難,勤勤懇懇、任勞任怨,不(bu)(bu)圖名、不(bu)(bu)圖利,專心致志做好(hao)(hao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。如(ru)果(guo)這山望著(zhu)那山高,覺得(de)單位(wei)“廟小”了(le)(le)(le),崗位(wei)“屈(qu)才”了(le)(le)(le),三心二意(yi)(yi)、心猿意(yi)(yi)馬(ma),是(shi)不(bu)(bu)能(neng)把工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干(gan)好(hao)(hao)的(de)。如(ru)果(guo)只能(neng)順風(feng)順水,不(bu)(bu)能(neng)逆水行(xing)舟,遇(yu)(yu)到(dao)困(kun)難就(jiu)打退堂鼓(gu),受到(dao)挫折(zhe)就(jiu)意(yi)(yi)志消沉,抗壓能(neng)力弱,一(yi)遇(yu)(yu)事就(jiu)崩潰,也(ye)是(shi)不(bu)(bu)能(neng)把工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干(gan)好(hao)(hao)的(de)。如(ru)果(guo)只是(shi)把黨(dang)交(jiao)付的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)一(yi)個(ge)職(zhi)業、一(yi)個(ge)飯(fan)碗,斤(jin)斤(jin)計較(jiao)個(ge)人得(de)失(shi),而不(bu)(bu)是(shi)作(zuo)(zuo)為一(yi)種責任,更是(shi)不(bu)(bu)能(neng)把工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干(gan)好(hao)(hao)的(de)。當然,組(zu)織上也(ye)要(yao)(yao)關心年輕干(gan)部工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)生活,幫(bang)助解決實際困(kun)難。

 

  19.年輕干部有培養前途的要放到基層去鍛煉。下去要真下去,而不是去“鍍金”

  要(yao)強(qiang)化實(shi)踐(jian)(jian)磨煉(lian)(lian),把(ba)火熱(re)的(de)(de)實(shi)踐(jian)(jian)作為最好的(de)(de)課堂,讓干(gan)部(bu)經風雨、見世(shi)面、壯(zhuang)筋骨(gu)、長才干(gan)。對(dui)有(you)潛力的(de)(de)優(you)秀(xiu)年輕干(gan)部(bu),還(huan)要(yao)讓他們經受(shou)吃(chi)勁崗(gang)位(wei)(wei)(wei)、重要(yao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)磨煉(lian)(lian),把(ba)重擔壓到他們身(shen)上(shang)(shang),在難事(shi)急(ji)事(shi)乃(nai)至“熱(re)鍋上(shang)(shang)螞蟻”一(yi)樣的(de)(de)經歷中經受(shou)摔打。吃(chi)勁崗(gang)位(wei)(wei)(wei)、重要(yao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)磨煉(lian)(lian),要(yao)有(you)完整周(zhou)期。年輕干(gan)部(bu)有(you)培養前途的(de)(de)要(yao)放(fang)到基(ji)層(ceng)去(qu)鍛煉(lian)(lian)。下(xia)(xia)去(qu)要(yao)真下(xia)(xia)去(qu),而不(bu)是去(qu)“鍍金”。有(you)些年輕干(gan)部(bu)放(fang)下(xia)(xia)去(qu)了(le),不(bu)是掛職、兼職,就是到當地任職,行就行,不(bu)行就不(bu)行,賽場選(xuan)馬,優(you)勝劣汰(tai)。速生(sheng)樹(shu)材質(zhi)疏松,是做(zuo)不(bu)了(le)扁擔的(de)(de),做(zuo)了(le)就會把(ba)擔子挑翻(fan)。對(dui)優(you)秀(xiu)年輕干(gan)部(bu),組織上(shang)(shang)要(yao)注意跟蹤,“善則賞之(zhi),過則匡之(zhi),患則救之(zhi),失則革之(zhi)”。

  版權聲明:呼倫貝爾擔保網為開放性信息平臺,為非營利性站點,所有信息及資源均是網上搜集或作交流學習之用,任何涉及商業盈利目的均不得使用,否則產生一切后果將由您自己承擔!本站僅提供一個參考學習的環境,將不對任何信息負法律責任。除部分原創作品外,本站不享有版權,如果您發現有部分信息侵害了您的版權,請速與我們聯系,我們將在48小時內刪除。
熱點推薦
平語近人
平語近人
黨員干部不可或缺的六種能力
黨員干部不可或缺的六種能力